Życie z reguły nie jest usłane różami i nasze stosunki z kierownikiem są w stanie nas doprowadzać do szału

Posted on 03/10/2022 8:01am

Niestety często jest tak, że nie możemy wytrzymać w pracy. Przyczyn może być niestety kilka.


Niektórzy mają pracę idealną. Po prostu wszystko im pasuje: miejsce pracy, szef, godziny pracy, ludzie z pokoju, obowiązki oraz nawet wynagrodzenie.




kodeks pracy
Author: Wawel Service


Szkolenie
Author: Caro Griffin
Source: http://www.flickr.com


Tego typu ludzi jest zapewne niewiele, bo cuda rzadko się zdarzają. Dużo jest jednak ludzi, którzy mówią, że minusy ich pracy wydają się być na tyle nieirytujące, że mogą sobie z tym wszystkim jakoś poradzić. Czasami jednak sytuacja jest tak bardzo okropna, że trzeba pomyśleć o odwrocie.

Napisaliśmy dla Ciebie bardzo interesujące posty. Należy kliknąć w adres tej strony (http://www.e-bill.pl/). Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości, to z radością na nie odpiszemy.

Najmądrzejszym wyjściem jest wówczas poszukiwanie nowej posady. Gdy w końcu ją znajdziemy, to w dotychczasowym miejscu zatrudnienia składamy wypowiedzenie. Może ono ciągnąć się nawet do 3 miesięcy (w zależności od tego, ile lat tam pracowaliśmy). Jednakże można zaproponować szefowi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Będzie to najkorzystniejsze wyjście dla ludzi, którym zależy na czasie albo dla tych, którzy nie są w stanie już znieść pracy w znienawidzonym miejscu. Powinniśmy zasugerować przełożonemu jakąś konkretną datę. Może, ale w ogóle nie musi się on na nią zgodzić. Trzeba jednak dążyć do ugody. Możemy na przykład zaproponować, że w czasie, gdy będziemy jeszcze pracować w firmie, przyuczymy nową osobę na swoje stanowisko. Powinniśmy wówczas też zużyć nasz zaległy urlop.




Ważne jest to, żeby być świadomym tego, że takie porozumienie należy zawrzeć na piśmie. Umowy ustne w tym wypadku nie mają mocy prawnej.

Tags: firm, zadania, rodzaj, kierownik