Posiadanie pod sobą pracowników w ogóle nie jest taką prostą czynnością, jak może się nam zdawać. Nie zawsze starczy tylko poprosić o wykonanie czegoś, żeby było to zrobione odpowiednio oraz w należyty sposób. Od czasu do czasu ludzie potrzebują właściwej motywacji oraz mobilizacji słownej, czasami trzeba zaznaczyć jak do nich podejść w sposób psychologiczny i co zrobić, jeżeli nasze polecenia nie przynoszą oczekiwanych efektów.