Trwanie każdej firmy jest zależne od kilku składowych, jakie wspólnie skonsolidowane powinny działać zgodnie z pożytkiem dla całego otoczenia – wewnętrznego jak i zewnętrznego. Na tą całą niezbędną układankę składa się konkretna działalność firmy, zawiera ona w sobie najistotniejsze dla organizacji wytyczne, którymi powinni się kierować zatrudnieni w każdej firmie. Kultura firmy określa w sobie pewne zasady, jakie każdy pracownik musi przestrzegać. Nie ma również organizacji firmy bez właściwej kadry – ludzi, to oni są odpowiedzialni za udane inicjatywy i projekty.